Une bonne part des titulaires d’un PhD vont devenir d’excellents chercheurs ou enseignants-chercheurs. Nous pensons comme vous qu’il faut préparer les autres à s’intégrer harmonieusement dans tous les secteurs de la société.

Souvent, le potentiel des PhD passe sous les radars des recruteurs. Pourtant, leurs futurs employeurs seraient très intéressés par leur autonomie, leur capacité à gérer le complexe, l’incertain, l’inconnu.

Mais comment un docteur peut-il s’intégrer dans le monde de l’entreprise, acquérir de nouveaux réflexes et ressources ?

Avec PhD Avenue, nous apportons un modèle unique qui garantit cette intégration.  Nous formons, labellisons et accompagnons les PhD pour qu’ils soient reconnus d’emblée par les recruteurs.

Actuellement, la puissance publique encourage cette transition des PhD vers le monde économique. En partenariat avec votre École Doctorale, nous pouvons renforcer l’employabilité de vos doctorants.